活動の理念 of 日本フリーランス協会(JAFAorg)


フリーランス向け:福利厚生・優待制度・中間与信保証などの共済会員制度を運営する非営利型団体です。
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( 法人移行期間のお詫び:本サイト・サービスはβ版です)
※2011年7月現在、非営利型・一般社団法人認可の申請中につき、
認可期間に限りまして、一時的に任意団体として活動しています。
認可前の活動範囲制限に、ご理解・ご協力をお願いいたします。

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日本フリーランス協会は「フリーランスを活用できる社会」を実現するための、非営利目的の活動団体です。

活動の理念:

「フリーランス」「フリーランサー」とは、独立できるほどの才能・技能・特殊技術を持った、貴重な即戦力の人財です。
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その独立したフリーランサー個々の持つ能力やノウハウを、社会や雇用・発注する企業がもっと活用することができれば、非正規雇用の歪み・少子化・セカンドライフ・労働力の国際化など、様々な日本国内で起こっている労働問題の解決へと波紋が拡がります。
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現在、日本国内の商取引や業務発注間の請負では、欧米諸国に比較してフリーランス人材に対する文化の認識、活用するための方法や契約方法、慣習が不足しています。
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この与信・能力・業務遂行において、中間団体が公正な立場からシステムや契約・渉外などのエージェント機能を果たすことにより、社会的に意義の在る「能力のフェアトレード」を実現して、社会にフリーランス人材の持つ知見、職能を還元することができると、日本フリーランス協会は考えています。

……発注をお考えの企業・雇用クライアントには
「法人取引よりもコスト効果を高く」
「個人発注よりも安心した業務遂行を提供する」ためのシステムを。

……フリーランサーの個人・職業能力者に
「安定した契約形態」と
「フリーランスの協業団体ならではの福利厚生や優待制度」を。

……その先にある『フリーランサーを活用できる社会』の実現を目指して、わたしたちは「フリーランス雇用への社会制度・システム・立法提案」をしています。

日本フリーランス協会は、正会員の会費と賛同社の後援によって運営される、
制度を考え、共済を実現する個人と企業間の中間団体です。

(ダウンロード・基本的な活動・サービスが記載された資料です:PDF形式・約20MB)

LinkIconJAFA_leaflet.pdf<<ダウンロードはこちら